Статьи
Коуч • Психоаналитик
13:22 4 апреля
Зачем работать над недостатками, если карьеру мы строим, опираясь на свои преимущества?
Я помню свой первый "360 градусов" опросник много лет назад. Это такой опросник для руководителей, когда твои подчиненные, коллеги и руководители отвечают на вопросы о том, что у тебя получается хорошо, по их мнению, а над чем следует поработать.
Консультант обсуждала со мной результаты, фокусируясь на том, какие навыки мне надо улучшить, а я думала зачем мне это нужно, если вот же оно - отчёт 360, как доказательство того, что мои успехи в карьере основаны именно на моих сильных сторонах.
Задачи или проекты, которые мне поручались, требовали использования именно •
1340
Психолог • Психоаналитик
16:33 25 октября
Рубрики:
Апатия, пониженное настроение, депрессия, меланхолия •
Межличностные отношения: семья и партнерские отношения •
Поиск себя, своего пути, кризис идентичности, самооценка •
ПТСР, эмоциональная травма и насилие, работа с горем, утратой •
Виды и направления психотерапии, процесс терапии •
Страхи, тревоги, панические атаки, навязчивости •
2789
