Мы ищем его в лице конкретного человека — и не находим. Но он никуда не исчез. Он растворился в самой реальности, превратился в ткань нашей жизни.

Он — это:

✅ Язык, задающий границы наших мыслей

✅ Законы и социальные нормы, структурирующие поведение

✅ Архитектура, ограждающая от хаоса природы

✅ Инфраструктура, доставляющая ресурсы — ту самую "добычу"

Цивилизация как система, главная задача которой — охранять своих "детей"

Мы перестали замечать его, как рыба не замечает воду. Он — фундамент, воспринимаемый как данность.

Но есть и другое измерение: работодатель как муж в контексте цивилизации. Ведь семья - это не феномен, а это способ структурирования реальности.

Когда мужчина и женщина вступают в творческий союз с Делом, работодатель становится тем структурным супругом, от которого рождаются новые идеи, проекты, продукты. Это брак не ради быта, а ради творения. В таких отношениях:

🔹 Работодатель задает рамки реальности (дедлайны, бюджет, стратегию)
🔹Образуется рождающая пара, чей творческий союз дает жизнь новому
🔹Офис превращается в психический организм со своими правилами и средой обитания.

В границах цивилизации мы не зрелы — мы её часть, о которой она заботится.

Но некоторые из нас стремятся сделать цивилизацию частью себя — стремятся к захвату новых территорий, которые нужно будет создать. Так происходит не физическое рождение людей, а психическое рождение новых идей, дающих возможность выйти за пределы.

Мы не видим Отца, потому что он стал слишком большим — разросся до размеров мира, чтобы выполнять свою древнюю функцию: быть структурой, защитой и связью с реальностью. И эта функция проявляется везде — от глобальной цивилизации до творческих союзов, где идеи становятся детьми, а работа — семьей, а выход за границы — единственным способом обрести зрелость.